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Dans l’étape suivante, nous vous accompagnerons pas à pas dans votre démarche de candidature.

À cette occasion, apprenez-en plus sur notre processus de recrutement.

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Fleur d'Armille

Chargé de Développement & Marketing Digital (H/F)

  • work Type d'offre : CDI
  • location_on Lieu(x) : Chemillé (49)
  • event_available Début de mission : Dès que possible

Nous sommes à la recherche d’un Chargé de Développement & Marketing Digital (H/F) qui intégrera notre société FLEUR D’ARMILLE, dédiée à la vente à domicile.
Rattaché(e) à la Direction Générale, la/le Chargé de Développement & Marketing Digital contribue à la définition de la stratégie digitale de l’entreprise et pilote son déploiement opérationnel.

Missions

Véritable chef d’orchestre de la transformation numérique, vous assurez la cohérence des outils digitaux, facilitez leur adoption par les équipes internes et le réseau de conseillères, et accompagnez la prise de décision grâce à l’analyse de la performance digitale.

Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes :

  • Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie digitale de l’entreprise, en identifiant les leviers de performance commerciale et de relation clients & conseillères.
  • Structurer et déployer la stratégie de marketing digital tout en animant la présence digitale de PURE (SEO, social media, animation du site Web, animation et développement de la présence sur les RS…)
  • Piloter et coordonner les projets digitaux transverses (site e-commerce, CRM, PIM, parcours digitaux, outils métiers), en lien avec les équipes internes et les prestataires externes, dans le respect des délais, budgets et niveaux de qualité.
  • Être la/le référent(e) des outils et parcours digitaux : accompagner leur déploiement, faciliter leur adoption par les équipes internes et le réseau de conseillères, et proposer des optimisations continues.

Profil que nous recherchons

  • Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication digitale, e-commerce ou stratégie digitale (certifications en marketing digital appréciées).
  • Vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum en marketing digital orienté performance, animation de communautés, et pilotage de projets marketing.
  • Compétences clés et outils :
    • Gestion de projets, priorisation et structuration efficace des sujets
    • Capacité à fédérer et faire avancer les équipes avec diplomatie
    • Esprit d’analyse, sens du résultat et excellent relationnel
    • Maîtrise de WordPress, Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Premiere Pro), outils de planification (jira, trello) et Analytics

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